ÜBUNGSFIRMA ALS LERNORT:

• Ausbildungsort für die Mitarbeiter*innen in der Übungsfirma
• Handlungsorientiertes Arbeiten in Eigeninitiative
• Kennenlernen betrieblicher Abläufe
• Praxisorientierte Anwendung von erlerntem Wissen
• Selbstorganisation
• Ideenentwicklung zur Förderung unternehmerischer Tätigkeiten
• Verantwortung für Ziele übernehmen
• Weiterentwicklung in betriebswirtschaftlichen und technischen Anwendungen

ÜBUNGSFIRMA ALS BETRIEB:

• Eine Übungsfirma ist ein fiktives Unternehmen, das am Übungsfirmenmarkt wie ein reales Unternehmen agiert
• Die Mitarbeiter*innen führen sämtliche betriebliche Abläufe von der Geschäftsanbahnung bis zum Zahlungsverkehr im Rahmen des Ein- und Verkaufs, sowie die Belegbearbeitung im Rahmen des Rechungswesen und der Personalverrechnung mit entsprechenden Softwarepaketen (MS-Office, BMD, ACT) durch
• Einhaltung von Terminen, Durchführung von Verkaufsgesprächen bei Messen bzw. online erhöhen die Qualifikationen der Mitarbeiter*innen

ROLLE DES SCHÜLERS:

• Die Schüler*innen sind Mitarbeiter*innen in der Übungsfirma
• Der Mitarbeiter arbeitet in seinem Bereich selbstständig und eigeninitiativ
• Es gibt immer etwas zu tun – Langeweile und Nichtstun sind somit ausgeschlossen
• Fokus bei der Mitarbeit in der ÜFA liegt einerseits auf der Anwendung bereits erworbenen Wissens in den kaufmännischen Gegenständen im Praxisunterricht, andererseits im ständigen Dazulernen

ROLLE DES LEHRERS:

• Geschäftsführung – Chef - Coach
• Sorgt für Umsetzung und Struktur der Arbeits- bzw. Lernabläufe
• Unterstützung und Beratung